Через несколько дней впервые на орбите Земли окажутся сразу четыре женщины: три американки и японка.
2 апреля с Байконура стартовал к Международной космической станции (МКС) российский пилотируемый корабль “Союз” с тремя космонавтами на борту. В составе его экипажа уже побывавшая однажды в космосе астронавт НАСА Трейси Колдуэлл-Дайсон. Стыковка “Союза” с МКС запланирована на завтра — 4 апреля, сообщают .
Уже на следующий день, 5 апреля, с американского космодрома на мысе Канаверал к МКС отправится космический корабль многоразового использования “Дискавери” с семью астронавтами на борту. Трое из членов его экипажа — женщины: космические “дебютантки” 34-летняя Дороти Меткалф-Линденбургер и 39-летняя японка Наоко Ямазаки, а также опытный астронавт 44-летняя Стефани Уилсон.
Стефании Уилсон надеется, что со временем женщин в космосе будет еще больше. “Мы находимся только в самом начале, но этот старт — грандиозный, — сказала она. — И женщины все чаще теперь выполняют в космосе те же задачи, что и мужчины”.
Наоко Ямазаки — вторая японка, которая отправляется в космический полет. Ее предшественница побывала в космосе 16 лет назад. “Такое случается очень редко, — отмечает Ямазаки. — В Японии, как правило, мужчины работают, а женщины ждут их дома, но я надеюсь, что своим примером вдохновлю женщин на новые космические подвиги”.
Телекомоператор «Киевстар» выступил с инициативой отправки первого в Украине твита из-под воды и обеспечил ее реализацию.
Первый твит из-под воды был отправлен журналисткой Юлией Городецкой в Одессе при содействии «Киевстар». Юлия Городецкая отправила твит, находясь на глубине 6 метров, со дна бассейна дельфинария «Немо». Всего из-под воды в присутствии ведущих СМИ Одессы и области было отправлено 4 твита, что зафиксировано на фото- и видеоматериалах.
Первый подводный твит был отправлен с помощью браузера Opera Mini. Технический специалист «Киевстар» загерметизировал мобильный телефон, продлил антенну и вывел ее на поверхность воды.
Журналистка Юлия Городецкая говорит: «Мне очень приятно ощущать себя «творцом истории» мобильной связи и интернета в Украине, ведь такое событие произошло в нашей стране впервые. Для публикации твита под водой я воспользовалась телефоном и мобильным интернетом от «Киевстар». Для меня это был потрясающий опыт! Отныне мои коллеги называют меня подводным космонавтом с мобильного интернета».
Специалист по социальным коммуникациям Борис Ходорковский: «Во время эксперимента я вел прямую видео трансляцию события в сети интернет с помощью мобильного интернета от «Киевстар» через камеру обычного мобильного телефона. Наблюдать за всем можно было с сайта Qik.com. Современные мобильные технологии позволяют мгновенно делиться информацией с целым миром независимо от места событий. «Киевстар» подтвердил качество своей сети и услуг, а также поддержал движение по популяризации «мобильной журналистики» и социальных сетей».
Сервис Twitter популярен среди интернет-пользователей благодаря возможности оперативно доносить новости «из первых рук». Ранее несколько «экспериментальных» твитов были отосланы из метро под проливом Ла-Манш и с веток метро, проходящих под водой.
В Киеве официально представлено новое семейство процессоров Intel Xeon с новым уровнем безопасности для центров обработки данных, а также для решения критически важных задач.
Одновременно с мировым анонсом, в Украине прошла презентация серии процессоров Intel Xeon 6500 и 7500, ознаменовав тем самым новый этап в развитии революционной архитектуры Nehalem. Новые процессоры Intel Xeon обладают в 3 раза большей производительностью, чем процессоры серии Xeon 7400. Заложенные в новые чипы возможности позволяют заменить до 20 старых одноядерных 4-сокетных серверов в один сервер на базе процессоров Xeon 7500, сохраняя прежний уровень производительности, уменьшая расход энергии, тепловыделение и расходы на операционные системы до 92% со сроком окупаемости не больше года.
Процессоры серии Intel Xeon 6500 с поддержкой 2-сокетных серверов являются идеальным решением для многопоточных баз данных большой емкости, виртуализации и других задач, требующих наличия высокопроизводительных вычислительных платформ.
Двумя неделями ранее было представлено новое семейство процессоров – Intel Xeon серии 5600 – на базе второго поколения транзисторов с Hi-K металлическим затвором, созданных по 32-нм технологии. Новые процессоры сочетают беспрецедентный уровень защиты, производительности и эффективное потребление энергии.
Поддерживая до шести вычислительных ядер и обеспечивая до 60% более высокую производительность, по сравнению с процессорами семейства Xeon 5500 на базе 45-нм техпроцесса, новые чипы позволяют заменить 15 одноядерных серверов на одну систему со сроком окупаемости всего лишь в пять месяцев.
Сложности в работе команды коллег встречаются часто, особенно если команда состоит из удаленных сотрудников. А если эти специалисты еще и работают в разных часовых поясах, то проблемы возникают еще чаще. Авторы проекта Microsoft At Work предлагают советы о том, как можно сделать работу виртуальной команды более эффективной.
1. Используйте сервисы обмена сообщениями для организации импровизированных совещаний
К этому инструменту многие относятся скептично, однако на самом деле такие инструменты помогут решить множество важных вопросов. IM-программы – это отличный инструмент, когда нужно получить мгновенный ответ.
Для общения в команде лучше использовать программы, которые поддерживают многопользовательский чат, таким, например, является Windows Live Messenger.
IM-программы – это лучше, чем электронная почта. С их помощью каждый член команды видит, что говорит другой и может принимать участие в обсуждении. А если программа поддерживает веб-камеру, то можно сделать общение еще более простым и удобным.
2. Использование веб-конференций для совещаний
Web-конференции позволяют провести совещания, организовать мозговой штурм или любое другое неформальное обсуждение вопросов. Для проведения совещания можно воспользоваться специальными сервисами, например, Microsoft Office Live Meeting, которые дополнительно позволяют обмениваться файлами.
3. Организация совещаний
Каждое совещание должно планироваться, иначе при его проведении можно забыть обсудить важные вопросы. Чтобы точно уведомить всех участников совещания о его программе и не забыть ничего важного, можно создать приглашение в Outlook. В тексте приглашения можно указать обсуждаемые вопросы и сразу же с помощью Outlook уведомить всех пользователей о них.
4. Настройка доступа к документам
Для большой команды сотрудников важна возможность обмена информацией между ее участниками, например, обмен календарями, списками и докладами, а также новостями проекта. Сделать это можно с помощью инструмента Windows SharePoint Services. Это программное обеспечение также позволит настроить автоматическое обновление новостей и документов.
5. Отслеживание редакций документов
При коллективной работе над документами важна возможность отслеживать все правки, которые вносились в документ разными людьми. Наиболее удобным способом решить эту задачу является использование режима редактирования текстового редактора Word. В этом режиме можно задать выделение разными цветами правок, которые вносили пользователи в документ. Просматривая исправления, автор документа может принять или отклонить сразу все исправления или каждое в отдельности.
6. Быть на связи с помощью мобильных устройств
Иногда сотрудникам удаленных команд нужно получить доступ в интернет, не только сидя за компьютером. Современные мобильные телефоны с поддержкой Windows Mobile обеспечат не только доступ в Сеть, но еще и синхронизацию данных с ПК.
ранее в Харькове обросла сразу четырьмя докладчиками! Напомним, что идея встречи -- в совместном поиске идеальной конфигурации команды разработчиков игр. Для этого организаторы постарались подобрать докладчиков, представляющих различные индустрии флэшового игродела. Таким образом, на встрече будут озвучены практики команд разного калибра и типа: большая компания, средне-малая, инди, фрилэнс. А также состоится круглый стол для обсуждения животрепещущих вопросов из этого приблизительного списка:
Одновременное ведение нескольких проектов и переброска людей в них.
Роль продюсера в проектах.
Совмещение нескольких командных ролей одним человеком (достоинства и недостатки)
Оптимальна ли команда в составе "менеджер-разработчик-дизайнер-геймдизайнер"?
Каков оптимальный размер команды под разные задачи?
Методики управления в небольших игровых командах. Использование "быстрых итераций" — Scrum, Agile.
Нужен ли Скрам, если нужен — то зачем, если не нужен — то почему? Конкретные примеры.
Групповая разработка — SVN, компиляция на сервере, модульные тесты;
Как реализовать игровой дизайн с максимальной точностью? Балансировка флэш-игр.
Как эффективно отделить игровую логику от игровой графики?
Использование систем трекинга на примере JIRA в работе связки программист-художник-дизайнер.
Если вы хотите обсудить свои вопросы, не вошедшие в списко -- просим в комментарии.
Возможно, у нас появится еще и пятый докладчик, представляющий молодой, бурлящий стартап издалека -- по пока мы не гарантируем это, так как стартапам часто бывает не до встреч, особенно бурлящим и издалека. Их приезд может стать приятным сюрпризом, будем надеяться, что получится.
Итак: официальная с полной информацией, включая карту проезда.
На сегодняшний день с целью оптимизации затрат у многих компаний возникла необходимость в передаче не основных (второстепенных) бизнес-процессов профессионально специализирующейся на данном бизнесе организации (аутсорсеру) для их реализации и функционирования. Это даст возможность многим компаниям освободить главные ресурсы для решения важных на сегодняшний момент стратегических задач.
Аутсорсинговая компания забирает на свой баланс все непрофильные виды деятельности предприятия, позволяя заниматься клиенту только своим бизнесом. Однако возникает масса вопросов: какой компании доверить часть своих функций, как правильно юридически все оформить, как минимизировать риски… На эти и многие другие вопросы комплексно поможет ответить Business Outsourcing Summit 2010.
Business Outsourcing Summit 2010 – площадка для представления решений удешевления затрат компании, перераспределения ресурсов и передаче отдельных функций на аутсорсинг профильным компаниям. Участники саммита смогут получить инструменты оптимизации затрат, механизмы повышения эффективности управления компанией и сохранения бизнеса в условиях кризиса (повышение конкурентоспособности компании в кризисный период).
Формат саммита: аудитория приглашается бесплатно (кроме сотрудников компаний, предлагающих решения и услуги), партнеры Саммита представляют решения и услуги в форме докладов, мини-выставки, дискуссий, консультаций, раздатки информационных материалов, документировании докладов в каталоге.
На площадке саммита будет работать мини-выставка компаний-партнеров, в рамках которой эксперты по различным направлениям аутсорсинга (аудиторы, юристы, IT-специалисты, специалисты по управлению бизнесом) смогут предоставить делегатам практические консультации.
Саммит будет широко освещаться специализированными и деловыми СМИ, ТВ-каналами, информ-агентствами и Интернет-ресурсами
